Jonathan ist Geschäfts­führer und Gründer der Callidus Akademie. Mit der Gründung der Akademie im Jahr 2023 hat Jonathan zusammen mit Ron eine Platt­form für praxis­nahe und zukunfts­orientierte Weiter­bildung in der Energie­wirtschaft ins Leben gerufen. Als erfahrener Unter­nehmer mit einem tiefen Verständnis für die Heraus­forderungen und Chancen dieser Branche verfolgt er die Mission, Fach- und Führungs­kräfte optimal auf die dynamischen Veränder­ungen der Energie­wirtschaft vorzubereiten.

In seiner Rolle als Geschäfts­führer konzentriert sich Jonathan auf die strategische Aus­richtung und die konti­nuierliche Weiter­entwicklung der Akademie. Dabei legt er großen Wert auf Qualität, Praxisnähe und die Zusammen­arbeit mit erfahrenen Referenten aus der Branche.

Jonathans Vision ist es, den Fachkräfte­bedarf für die Energie­wende durch die Inte­gration kluger Köpfe aus anderen Branchen zu lindern. Er möchte das Talent und das Potenzial poten­zieller Energie­wirtschaftler in den Mittel­punkt stellen und deren vielfältigen Fähig­keiten nutzen, um innovative Lösungen für die Heraus­forderungen der Energie­wende zu entwickeln. Durch gezielte Schulungs­programme und einen inter­disziplinären Austausch will er eine neue Generation von Fach­kräften fördern, die bereit ist, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Energie­wirtschaft mitzuwirken.

Ron ist Geschäftsführer und Mit­begründer der Callidus Akademie, die er zusam­men mit Jonathan 2023 ins Leben gerufen hat. Gemeinsam mit Jonathan verfolgt er das Ziel, inno­vative Weiterbildungs­programme zu entwickeln, die den wachsenden An­forderungen der Branche gerecht werden.

Rons Vision ist es, mit der Callidus Akademie Men­schen zu befähigen, die Energie­wende aktiv mitzu­gestalten. Dabei legt er besonderen Wert auf eine enge Zusammen­arbeit mit erfahrenen Referenten und Partner­unternehmen, um sicherzu­stellen, dass die vermittelten Inhalte stets auf dem neuesten Stand sind und den aktuellen An­forderungen der Branche entsprechen.

Als Referentin für Personal­entwicklung & Programm­koordinatorin ist Melina die zentrale Ansprech­partnerin der Callidus Akademie. In dieser Rolle verbindet sie ihre Expertise in der Personal­entwicklung mit der Verantwortung für die Ent­wicklung und Koordi­nation unserer Schulungen.

Sie sorgt dafür, dass unsere Schulungs­angebote auf die Bedürfnisse der Energie­branche zugeschnitten sind und stellt sicher, dass diese dabei helfen, Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf reale Heraus­forderungen im beruflichen All­tag vorzubereiten.

Dank ihrer strukturierten Arbeits­weise und umfang­reichen Erfahrung in der Trainings­konzeption gewährleistet sie einen reibungs­losen Ablauf der Schulungen.

Miriam ist als Referentin für Personalen­twicklung & Studien bei der Callidus Akademie seit ihrer Grün­dung tätig.

In ihrer Funktion über­nimmt sie die Planung und Rea­lisierung von Studien, die die Entwick­lungen in der Energie­branche erfas­sen und wertvolle Ein­blicke in zukunfts­weisende Trends und Heraus­forderungen geben. Zudem engagiert sie sich in der Konzeption und Durch­führung von Work­shops zu psychologischen Themen der Energie­wirtschaft.

Mit ihrer Leiden­schaft für die Durch­führung von Forschungs­projekten und Entwicklung von Menschen stellt sie eine wichtige Ansprech­partnerin für unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen und eine große Bereicherung für unser Team dar.

Anna ist als Referentin für Personal­entwicklung ein fester Bestandteil unseres Teams. Sie ist hauptsächlich als Personal­beraterin für Callidus Energie tätig und unterstützt die Akademie mit ihrer Expertise bei Trainings- und Entwicklungs­programmen im Engineering Bereich.

Mit ihrem Know-how im Bereich Personal­entwicklung konzipiert Anna praxis­orientierte Weiterbildungs­lösungen, die neben fachlichem Wis­sen auch Führungs­kompetenzen und Soft Skills gezielt stärken.

In enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden analysiert sie den individuellen Entwicklungs­bedarf und konzipiert maß­geschneiderte Program­me, die den lang­fristigen Erfolg der Teilnehmer:innen sichern.

Miriam ist die treibende Kraft hinter der internen HR-Abteilung der Callidus Akademie. Mit ihrer lang­jährigen Er­fahrung und ihrem besonderen Gespür für Menschen sorgt sie dafür, dass unsere internen Pro­zesse rund um das Personal­management reibungs­los und effizient ablaufen.

Ob es um die Aus­wahl neuer Talente oder die Weiter­entwicklung unseres Teams geht, Miriam bringt die nötige Exper­tise und Leidenschaft mit, um die best­möglichen Rahmen­bedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Dabei steht sie in engem Kontakt mit dem Team und koordiniert alle zentralen Pro­zesse.

Jule ist der krea­tive Kopf hinter dem Marketing-Team der Callidus Akademie. Sie arbeitet dabei eng mit dem Team zusammen, um zielgruppen­gerechte Inhalte zu erstellen und auf verschiedenen Platt­formen, insbesondere in den Social Media Kanälen, zu veröffentlichen.

Mit ihrem Gespür für visuelle Trends und innovative Kommunikations­kanäle trägt sie ent­scheidend dazu bei, dass unsere Marke zeitgemäß und attraktiv bleibt. Ihr Engagement und ihre Leiden­schaft für Marken­bildung und digitale Medien machen sie zu einer wert­vollen Stütze unseres Teams.